大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海房产营销策划员招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海房产营销策划员招聘的解答，让我们一起看看吧。
上海房产销售底薪6000是真的吗？
上海房产销售底薪6ooo在招聘时都会这样说，但上班后要看个人的业绩的，如果刚进去一二个月没有业绩可能有这工资，以后再没有业绩，那6ooo元一个月是不会有的，一般房产销售是业绩提的，没有业绩自已都会走人的，所以要入这一行业，要尽快熟悉业务，出业绩才能在房产销售这行业里生存。
各大地产公司都是如何招人的？
因为近几年房地产开发商在中国疯狂的敛财，随便一块地圈起来就能往外卖，不管有没有证就让销售顾问往外推销，丰厚的提成吸引了一大批素质参差不齐的人进入到这个行业，只要能说会道你就能忽悠住客户买房，然后就能拿到提成，让一部分人瞬间暴富，就这样一传十十传百，让外行人感觉地产行业真的很赚钱。
所以我身为这个行业的从业者感觉现在人还是很好招的，我们常用的方法有
1:网络上发布招聘信息。
2:定期的校园招聘会我们也会参加。
3:熟人介绍。
最近几年随着国家的不断调控房价，各大房企不管是在销售上还是在人员上都受到不小的影响。大一点的房企如绿地 保利 恒大之类的在招人的时候基本要求还是相当高的，最基本的要求要大专以上学历，年龄基本35岁以下，男身高要1.7米往上 女身高要1.65往上 ，老是感觉他们不是在招人实在选秀୧😂୨，至于工资嘛大家都懂的，在招聘网上面基本都是月薪过万，然后各种***比如五险一金，带薪年***，年终奖，旅游奖……总之当你看到招聘广告的时候就会眼前一亮，满脑子都是💰💰💰，但其实事实也许并非这样，当你真的去面试的时候，他们所讲的跟你招聘广告上看到的完全是两回事，工资也不是月薪过万了 只有底薪2500左右，然后跟销售挂钩，然后没有完成规定的任务也许就只有底薪，要是没有业绩也许连2500都拿不到😂我曾经身边一个朋友去过一家房产公司上班，底薪2500，然后开始一个月没有销售，第一个月就拿2500底薪，但是拿钱的时候经理告诉她这是预支工资，会从以后的提成中扣除😂😂。企业不会白养人，没有白拿的工资。现在也过了房地产遍地是黄金的时代，所以现在房企招人还是不怎么好招。所以现在的问题就是房企要么放低自身姿态，降低招人标准，要么继续天天发高薪水招聘广告🤣🤣🤣
【各大地产公司如何招人的？】
主要是以下几种方法：
（1）：对于一般人员的招聘，地产公司人力***部通过各种媒体发布招聘信息，然后报名，面试，考核录用。
（2）：委托人力中介机构或猎头公司。对于重要的人才，如城市项目总，总工程师等
（3）：利用公司项目宣传广告，顺带招聘广告。
（4）：利用一些重点院校举办专场招聘会，如上海交大，西安交大招聘专业的建筑，设计相关的人才，补充新鲜血液。
（5）：定期定点在人才交流中心招聘
（7）：发布悬赏信息推荐
（8）：地区总和销售总自己组建，找寻自己需要的人马。
上海招聘网站哪个好，给我推荐几个可信的？
前程无忧、智联、中华英才、闲不住、领英，这些有名的都是正规公司，每家的定位都不太一样。我用过几个平台，考虑到成本和效率，还是选了闲不住，主要是招中老年人的，节***日招几个人到店里当帮手还是蛮方便的，没花一分钱。
到此，以上就是小编对于上海房产营销策划员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海房产营销策划员招聘的3点解答对大家有用。
