房产营销劳动合同:房产营销劳动合同怎么写?

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房产经纪人劳动合同范本

1、第二十九条 除按合同二十条规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方

2、第二十四条甲乙双方履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

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3、甲方聘请乙方为甲方经纪人,乙方为甲方推荐___,促使乙方与甲方签订《___经纪合同》。

房产中介劳动合同模板

山东城市房地产交易管理条例》等法律、法规和***有关规定,[甲/乙/丙][三/双]方在平等、自愿、协商一致的基础上,就[甲方卖房/乙方买房/丙方中介]事宜,订立本协议

乙方如符合招工条件单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳养老保险可随同转移,合并计算缴费年限

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甲方:地产经纪有限公司 乙方:___ 身份证 号码 ___ 甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,签订本房地产中介 劳务合同 ; 乙方的工种岗位为 : 。

甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。 (九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为---期限合同。本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。本合同---终止。工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

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.甲方根据诚实信用原则为乙方提供中介服务,有权向乙方收取中介服务费或要求乙方支付从事中介活动支出的必要费用

房地产中介经纪人劳动合同

1、法律主观:中介签的劳动合同有效,依法成立的劳动合同自成立时生效,订立劳动合同应当完全出于双方当事人的自愿,内容经双方协商一致,双方当事人地位应当平等,不存在主从关系或依附关系。

2、法律分析房屋中介不要需签劳动合同,因为当事人跟房屋中介公司并不是一种劳动关系,在签订合同的时候,也是关于中介问题来达成一致,而并不是建立劳动关系。

3、法律主观:与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。

4、房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系,公司应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

房地产劳动合同范本通用版

第三十三条甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则自行承担不利后果。

劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。合同期满后应即终止执行

乙方同意根据甲方工作需要,在甲方公司房地产顾问业务板块负责___工作,工作地点为:___。 甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。

合同书一般包括:合同的标题,如劳动合同书、离婚协议书;协议双方即当事人的名称或者姓名和住所,如张三,或某某有限公司,以及所在地址,可以附加其他有效信息证件号码,注册商号等。

房产经纪人劳动合同模板

1、第二十九条 除按合同二十条规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

2、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

3、或委托[_a***_]人 居民***号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

4、工作证明兹证明XXX,***号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,从2012年4月至今在我单位从事房地产经纪业务工作满5年。特此证明。

5、聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.更多聘用 合同范本 通用版请点击“ 聘用合同 ”查看。

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