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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr商业地产的问题，于是小编就整理了3个相关介绍hr商业地产的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产公司人力资源工作具体做什么的？
2. 做房产中介公司hr新手咋做？
3. 房产公司hr一天面试多少人？

房地产公司人力***工作具体做什么的？

负责公司人力***规划和人力***管理中的各项事宜，保证公司人力***供给和人力***高效利用,具体的工作内容比较多，以下说一下招聘方面的内容：

1、根据企业现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求。

2、根据企业人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划。

3、负责建立企业招聘渠道，并对招聘渠道进行定期评估。

4、负责人员招聘、面试、甄癣录用等工作。

做房产中介公司hr新手咋做？

作为房产中介公司的HR新手，您可以考虑以下几个方面：

1. 熟悉公司业务和文化：了解公司的主营业务和文化背景，这有助于您更好地为公司提供人力***支持。

2. 招聘和面试：招聘和面试是HR工作的重要部分。您需要熟悉招聘渠道，了解如何编写职位描述和招聘广告，以及如何筛选和面试候选人。

3. 培训和发展：培训和发展是帮助员工提高技能和知识的重要手段。您需要了解公司的培训***和发展机会，并确保员工得到必要的培训和支持。

4. 绩效管理：绩效管理是评估员工表现和激励员工的重要方式。您需要了解如何制定绩效评估标准和考核流程，并与公司领导和员工合作，确保绩效管理系统的有效性。

房产公司hr一天面试多少人？

公司人事一般一天来4-6人左右面试

其实公司人事安排面试这个并没有严格的规定一定要安排几个人的要是公司急聘 人事面试的频次就会高一些 但是如果是常规招聘 那人事一般会一天面试4-6人左右 但是也不会周一到周五每天都面试 大部分都会约在比较集中的一两天内

到此，以上就是小编对于hr商业地产的问题就介绍到这了，希望介绍关于hr商业地产的3点解答对大家有用。

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