大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产交易保税不实的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产交易保税不实的解答，让我们一起看看吧。
企业会计工作中存在的问题与解决途径？
问题(一)财务制度不健全，会计核算水平较低，会计人员素质普遍不高。
(二)依法纳税意识淡薄。对现行的相关税收政策掌握不足，对企业所得税政策理解不够。纳税申报不实，税负偏低等问题突出，对税收检查存在侥幸心理。
(三)中小企业所得税征管力量不足，汇算清缴和税前扣除项目审批时间集中，征管工作显得十分被动.(四)国税部门对所得税征管业务显得生疏，管理滞后，深层次的税收管理活动不够(五)优惠政策过多过滥，既未起到政策导向作用，又造成税负不公，影响企业之间公平竞争，更造成企业为享受优惠而挖空心思钻孔子.对策(一)进一步深化征管改革，切实提高管理的质量和水平。
(二)加强对中小企业的辅导和培训，健全财务制度，提高会计核算水平。
(四)提高企业所得税管理人员业务素质，增强企业管理能力.(五)加强对中小企业所得税的日常管理。
(六)完善监控措施，加大中小企业所得税征管力度。
(七)强化税务稽查，重视以查促管。
注册会计师含金量真的很高吗？
先说结论：含金量高。
CPA是由中注协组织考试并颁发的现在中国含金量最高的会计类证书，执业证书。
注册会计师拥有唯一审计签字权，也就是说，任何涉及审计、验资等相关事务工作，必须由有CPA资质的人员完成。
这个证书在国内雇主认可度极高，大多任职于大型事务所、全球性跨国公司、跨国银行、等世界500强企事业单位，是身份的象征。
在我国，注册会计师人才依旧是非常稀缺的。
我国的人才发展计划中，北京注册会计师有落户积分，天津的“海河英才”***注册会计师可享受直接落户，领3万补贴，广东也可领取高额补贴，还有其他的一些省市，这都传递了一个信号：注册会计师稀缺且含金量高。
关于薪资方面，比如说去四大的话，应届毕业生的薪资在10-16万/年，***如有注册会计师证书，可以达到30-40万/年。
除了四大，注册会计师可以选择的场所还有很多，国企、***机构、投资银行，咨询公司，商业银行，在大中型企业，做到财务总监或经理，薪资可以达到70-80万/年。
注册会计师证书的含金量当然高，这是毋容置疑质的。
只是注册会计师申请执业后，在会计师事务所从事审计工作，年薪总额虽然相对于同龄人要稍微高一点，但是付出的辛苦是同龄人的好几倍，所以给人的感受就是性价比很不高。
对中注协今年6月份发布的《2018年已有收入前100家会计师事务所信息》进行简单的分析，带大家来看看国际四大，国内八大会计师事务所人均业务收入的情况。
选取的头部12个样本当中，只有国际四大会计师事务所的人均业务收入超过了50万，国内八大会计师事务所人均业务收入与国际四大人均收入产生了悬崖式的的差别。
国内第一大会计师事务所立信，人均业务收入才只有40万，与国际四大会计师事务所相差了近10万。
一个人差10万，5,000人规模的所就差了5个亿，末位的会计师事务所大信，2018年全年业务收入才不过11.34亿。
而且国内八大会计师事务所当中，人均业务收入40万不是主流，多数所谓的大所人均业务收入在30万左右。
这还是行业内人均收入的比较，如果与其他高附加值服务业进行比较，可能你就完全不想再进入这一行。目前身处这行的，就只能抱头痛哭。
对3600多家上市公司人均业务收入进行分析，人均业务收入达到40万是住宿和餐饮业。
那不就意味着，在会计师事务所这行从业的多数审计人员，相当于在餐厅端盘倒水的小哥创造出来的价值相当。
到此，以上就是小编对于房产交易保税不实的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产交易保税不实的2点解答对大家有用。
