大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产策划年终奖的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产策划年终奖的解答，让我们一起看看吧。
2018年已接近尾声，如何设计出优秀的年终奖金发放方案呢？
首先年终奖的预算是多少？这个需要根据公司规模盈利情况的确定下来，没有预算是没办法做方案的。
年终奖可分为三类
一类是针对业绩优秀的人发放，这部分奖励占总预算的百分之30到40，但只有百分之10左右的优秀员工能拿到，为的是估计员工上进做出更大贡献，属于***性奖励，就是为了让别人眼红，好好反思。不努力是拿不到的。但一定要公布业绩排名和标准，让大家清清楚楚。
二类是雨露均沾奖，就是全员都有份，占总体预算的百分之50左右，算是对大家一年付出的肯定，业绩稍好的多一点，不好的少一点。
三类是抽奖，剩余预算用来抽奖，这是看运气的，奖项设置多一点，有大奖有小奖，活跃气氛。
年终奖是大家很关注的事，一定好好策划，起到作用，不然还会带来不好的影响。
启立生态环境有限公司策划经理待遇如何？
待遇根据个人经验、能力等因素有所不同，但整体而言待遇较为优厚。
根据启立生态环境有限公司***发布的招聘信息，策划经理月薪范围为15-25万元，另有绩效奖金、年终奖等。此外，公司还提供良好的***待遇，包括五险一金、定期体检、免费餐食、交通补贴、带薪休***等。
具体来说，启立生态环境有限公司策划经理的主要职责包括：
负责公司***整合和协调；
策划经理需要具备良好的战略思维、市场分析能力、沟通协调能力、团队领导能力等素质。
以下是启立生态环境有限公司策划经理的薪资水平与职位要求对比：
你觉得房地产行业的人工资高吗？
近年来，我国房地产行业工资水平逐年上升，涨幅与薪酬排名均波动下降。虽然从整体来看，房地产仍是薪资水平相对较高的行业之一，但随着后规模时代不断强调的提质增效，员工涨薪幅度会进一步收窄。
房地产行业薪资逐年上升
近年来，我国房地产行业城镇私营单位与非私营单位就业人员月平均工资逐年增长，2019年，我国房地产行业城镇私营单位与非私营单位就业人员月平均工资分别为4535元、6680元。
注：截至2021年4月末，我国2020年城镇就业人员平均工资相关数据尚未公布。
薪酬涨幅波动下降
但从涨幅变化情况来看，涨幅呈波动下降的变化趋势，2019年，我国房地产行业城镇私营单位与非私营单位就业人员月平均工资增速分别为5.88%、6.47%。
地产行业，目前工资还是比较高，先说销售类岗位，这是底薪加提成，卖的多得的多，一般，稍微勤奋的能吗1W+吧，营销经理级那就更多了。一般的策划岗位。根据公司情况来看，大公司，大城市也就在1W左右，经理级那就可能2W+了，甚至3W+了。
其他的像开发报建的一般员工在1万左右，经理级的2-3W+了。建筑设计1.2-2W了。成本部基本也差不多。
但是年终奖和绩效奖就差别发了。多的10几万，少的几千块。这根据公司效益和完成的年度目标以及公司大小来决定的。
不过总体来说还是普遍较高的。可能不是很准确。但是差别不是很大。
我没有从事过这方面的工作，所以太过切身的体会没有，但是经常能听到有人提到这个行业，小白肯定是不挣钱的，但是一旦成手了，工资肯定是很多高的。我们想象，房子动辄几十万上百万，买一栋房子提的工资提成就足够普通行业的好几倍的。而且也听人说过同事的家人，在房地产干了十多年了，现在家里车好几台，房子好几个。这就是房地产行业，产商挣钱，卖房子也挣钱，就是一个非常大部头的工作，能坚持几个月甚至一年以上的，再加上娴熟的销售技巧，应该是那种能挣大钱的工作了吧，可能起早贪黑，但是人家的收益时间久了也是客观的。就算是皇天不负有心人，不会辜负辛苦工作的付出者吧！行业潜规则的事情不了解，也就不说了。
到此，以上就是小编对于房产策划年终奖的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产策划年终奖的3点解答对大家有用。
