大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销体系薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产营销体系薪酬的解答，让我们一起看看吧。
房地产销售人员是拿月薪好还是提成佣金40%好？
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房地产销售大家都以为他们赚的钱特别的多，其实他们也只是拿了极少的一部分提成，大部分的钱还是公司赚了。
今天我们就来说一下，房地产销售赚钱的几种模式，看看房地产销售人员到底是拿固定的月薪好，还是拿提成好？
一，房地产销售的工资模式
给大家举一个例子，就拿重庆的房地产市场来说。17年18年我也在重庆开了三家门店。主要是做二手房，当然新房和商业门面，写字楼工厂也是在做的。根据市场的平均要求，我给我的员工定的工资有两种标准。
第1种是底薪+提成，拿底薪的朋友的话，他的提成就相对来说会少一些，一般在30%，如果他的业绩做到了超过5万以上，那么就会是40%，做到了超过某一个数值我们都会去给他提升他的提成比例。
另外一个就是不要底薪，完全的零底薪，直接就可以拿50%的提成，而且一直是50%的提成，无论你做业绩的大小，不管是1万还是5万还是更高的一个业绩数字。40%的提成是我给一些主管的，他们也有一定的底薪，会比一般的业务员要高那么一点点，大概是多500~1000块左右。
因为他们不仅可以做业务，而且还需要去带领下面的一些业务员去做业务，去教会他们怎么去，找客户卖房，还有后面的一些相关手续的办理。当然也会给这样的领导人员一些相应的补贴，比如说加油费，还有一些生活上的补贴，当然不是很多，只是说解决他基本的日常的需求。
17年18年重庆的房地产市场还是很乐观的，相比今年来说真的是很能赚钱的，基本上在我们公司从事的业务员不管是新人还是老员工，他们的收入都是超过了重庆的平均工资水平的，而且很多朋友基本上都维持在每个月可以拿到1万多的工资。旗下的一些员工也在这一两年赚钱，把自己的房子买了。
二，底薪加提成好，还是只拿高提成？
为什么房地产销售底薪那么高？
房地产销售底薪一般3000元也不算高了，有些售楼部可能有5000元底薪是有点高了，但售楼部卖房子提成会比二手房销售员提成低，二手房销售员提成比较高，有底薪的提成一般是百分之三十到百分之四十，没底薪的提成高达百分之五十到百分之六十左右，所以做地产是靠提成的。
深圳房产销售，底薪一般多少，提成又多少，知道的答？
你好一般如果是拿链家来做比较，一般都是 3500的底薪加35%的提成， 但是底薪都是要扣除来的，你只要没有做业绩底薪都是公司先借给你的 如果小一点的公司基本都是入职前两个月底薪2500提成50% 。后期，就没有提成了就是50%的业绩提成， 只要房产做的好 去坚持做 真的是可以***丝变高富帅， 但是房产的工作强度高，很多人看不起做中介的 其实不然中介的比 很多白领的工资都高， 我身边都是很多房产的月薪一万的混的很差的 基本都是 3-10万月薪
之前有个认识的女孩在安居客做销售，开始觉得这行前景美好，所以就选了公司不要底薪只要提成的，那样提成会高点，一个月休息4天，都是周一休息，然后连续两个月没收入顶不住，就换成底薪1000多的，连续4个月就出了一套，提成还是4个人分，一共2万块每个人5000左右，后来顶不住就走了，跑去卖翻新机了，至于现在情况如何，不了解
到此，以上就是小编对于房产营销体系薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销体系薪酬的3点解答对大家有用。
