大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学商业地产的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学商业地产的解答，让我们一起看看吧。
- 作为新入行商业地产销售员，或者投资顾问，应该具备什么？
- 房地产销售如何实习？实习会做哪些工作？
- 做商业地产的朋友都用哪些app？
- 作为一个商业地产销售部门，怎样能招到人才，留住人才？有的上几天就走是什么原因？
作为新入行商业地产销售员，或者投资顾问，应该具备什么？
谢邀，作为有这十余年的商业地产老兵，对房地产销售有一定理解。商业地产销售与住宅销售其实都是销售，与其他行业的销售都是一样的，因为道理都是通着的！
要做好销售，尤其是地产销售一定要熟悉自己的产品，了解自己产品的优劣势等相关专业知识，首先要让客户认可你的专业度！
其次，要主动热情让客户感受到你的积极性，要建立与客户之间的信任感，只有有了信任客户才会认可你，认可项目。
做商业地产要在商业地产方面多下一定功夫，了解项目的定位、项目规划及品牌引进等更多商业地产知识！
最后，顺便提醒下，做商业地产，多逛逛街，多走走商场，多了解下各种国内外品牌等！
一.地产基础知识,容积率 公摊 算投资回报率等基础地产知识首先要掌握.
二.经济 金融 地产 政治 社会八卦等话题要都有所涉猎,因为你接触的商业客户非常理性,你不知哪个话题可以与对方建立初步的信任通道.
三.不断的客户积累,你到下一个楼盘,这些商业客户就是你的资本,因为商业投资重复率很高,不像住宅大多刚需买一套就结束了,所以这些客户你要逢年过节时常联系,保持一定的联系.
房地产销售如何实习？实习会做哪些工作？
住宅和商业地产哪方面你得先给自己定位。如果是商业地产，我能给你一些建议，毕竟我在这个行业。首先，熟悉楼盘客户定位，区域优势，周边配套价值，未来升值空间，以及本区域生活成本。同时，也是最重要的一点，政策解读，房地产作为拉动国民经济增长的三驾马车之一，每一份文件的出台和市场动向都影响这这个行业，以及你所面对的客户。实习的话一定要多跟老人学习，这个行业各方面的大佬聚集，每一步都影响着上下游企业，所以，要做的就是融入并发挥你的优势，去把***盘活。
在房地产行业工作过多年，做过开发，策划，营销等工作，不要在乎具体做什么，在房地产公司实习，能够多学习一些房地产类的知识，就不错了。很多房地产行业的专业知识，是在学校完全学不到的。房地产公司的工作，基本可分为建设和销售两大块。建设这一块主要是规划设计，报建，建设施工管理。销售这一块主要是项目定位，价格定位，客户定位，客流储蓄和客源管理，还有销售培训和技巧。内容相对比较庞杂。既然是去实习，就以学习的心态多学习，多了解，对今后的工作会很有好处，哪怕在其他行业工作，多一些房地产方面知识也是不错的。房地产开发的综合性非常强。
做商业地产的朋友都用哪些***？
一、安居客
这个软件是我以前在我爱我家频繁使用的一个网站，但是我们不用这个***我们主要是在这个网站上发布房源，我所在是在苏州，苏州相比于上海房价的提升空间还是非常大的，所以我觉得这个可以说明大多数的人是在哪个网站上看，最靠谱，上面的房源信息也是有***的，因为为了吊客户，我们通过一个叫中国经纪人的网站来收安居客、房天下、58同城的买家咨询信息。
二、链家
链家的信息比较准、房源多、信息真实，在国内算第二的[_a***_]信息网站。
三、我爱我家
这个***情况同上，不过是国内第三。
四、房天下
相比于安居客房源真实性还要弱一点。
五、软件精灵
这个不是刷手机的那个软件，是个网页***其他网站的房源信息的一个功能网站。收费的，15块一个月。
作为一个商业地产销售部门，怎样能招到人才，留住人才？有的上几天就走是什么原因？
招人的话从招聘渠道拓展及招聘流程规范入手，重点关注以下方面：
2、外部招聘渠道：关注简历收集量；
3、招聘流程：注意“推、拉”等程序设置的结合，即提升求职者加入公司的意愿为拉，评估求职者岗位胜任能力为推。
留人的话，重点关注以下方面：
1、加强新员工入职培训的实施规范性：流程、课程设置、考核标准、讲师团队等；
2、建立“新老帮带”机制：发挥老员工的正面作用；
3、阶段性的安排新员工工作任务：从易至难，树立新员工工作信心；
4、加强对新员工的工作和思想跟进：座谈会、面谈、优秀新人表彰等等；
到此，以上就是小编对于学商业地产的问题就介绍到这了，希望介绍关于学商业地产的4点解答对大家有用。
