大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产新人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍商业地产新人的解答，让我们一起看看吧。
刚刚进入房地产新人怎么找客户？
要想把房子销售出去，最开始要寻找到有效的消费者。消费者的获取有很多方法，如：媒体广告、自媒体广告、房地产行业展会、现场接待、营销推广、派发***、旧业主推荐、服务上门拜会、亲戚朋友推荐等。
作为房地产新人，首先要构建自己的人脉网络，参加相关行业活动，积极结识潜在客户。
其次要充分利用社交媒体平台，增加曝光率并与潜在客户进行沟通。同时要与其他相关行业人员建立合作伙伴关系，相互推荐客户。
最后，时刻保持专业形象和良好的口碑，通过口碑宣传扩大客户群体，并提供优质的服务保持客户忠诚度。
只有不断努力才能逐渐积累客户***，为发展自己的事业打下坚实基础。
新手适合去房地产上班吗？
不建议新手去房地产上班。
房地产行业存在许多潜在的风险和挑战，这些因素对于新手来说可能构成不利条件。首先，房地产市场的波动性较大，容易受到经济形势的影响。在经济环境不佳时，房地产市场会受到影响，导致行业不景气。此外，房地产行业的竞争日益激烈，许多开发商都在争夺市场份额，因此需要更多的创新和策略来保持竞争力。这意味着新手在进入这个行业时，可能会面临较大的竞争压力，需要不断适应市场变化和行业动态。
其次，房地产行业需要大量的资金投入，并且需要承担较高的风险。在房地产项目中，如果资金链出现问题，就可能导致项目失败，给开发商带来巨大的损失。此外，房地产行业的法律法规较为复杂，需要专业知识和经验来保证项目的合法性和顺利推进。对于新手而言，这不仅需要投入大量的时间和精力去学习和适应，还可能在实践中遇到法律风险。
最后，建议新手先积累经验和技能，再考虑是否进入房地产行业。如果过早地进入房地产行业，可能会失去其他发展的机会，而且可能会陷入到行业的竞争和风险之中。因此，对于新手来说，将时间和精力投入到自己的职业发展和兴趣爱好上可能更为合适。
综上所述，虽然房地产行业可能提供较高的收入机会，但对于新手而言，考虑到行业的风险、竞争压力以及法律法规的复杂性，建议先积累经验和技能，再考虑是否进入房地产行业。
为啥说新人别去做房产销售呢？
1. 缺乏经验：房产销售需要具备专业知识、市场了解和谈判技巧等多方面的能力。新人通常缺乏这些经验，需要时间来学习和磨练。
2. 高压环境：房产销售行业竞争激烈，目标设定和销售要求通常都比较高。新人可能会面临很大的压力，而且需要付出更多的努力才能达到公司的销售目标。
3. 市场风险：房产市场经常受到宏观经济和政策的影响，变动较大。新人可能没有足够的了解和判断能力，无法应对市场变化和风险。
4. 依赖关系：房产销售通常需要建立广泛的人脉和客户关系，这是一个时间和***的积累过程。新人缺乏这样的基础，可能难以迅速建立起有效的销售渠道和客户群。
为什么售楼员总是要聘新人呢？
铁打的营盘，流水的兵。
销售是一个难度大，见效时间长的行业。要想业绩好，没有一个长时间的积累，没有一个频繁的沟通，作为陌生人的客户是不可能轻易掏钱的，销售员也不可能一天两天就能成功，正所谓“罗马不是一天建成的”。
房产销售更甚，动辄几十上百万的房产属于大宗的商品交易，每个人在买房的[_a***_]都不可能脑袋一发热就下定，绝对会有一个“货比三家”的过程，客户只有在多番对比后，看好某个项目，并且也信任了售楼员，才有机会成交。
正因为这些原因，才导致那些没有耐心，想一夜成功的销售员不得不退出这一行。
有人退出的同时，更多的人也在进入这一行，原因无非三个字——提成高。
按照我多年的经验，每个房产项目营销部为了不影响销售的持续性，保持对已经上门看过房的客户的持续跟踪回访，一般都会多配两个名额以备不时之需。
其中一个是处于岗前实战培训期，以接替老员工的跳槽；另一个是留着新聘。
只有这两个名额能良好循环交替，一般不会出现营销部断人的情况。当然，集体跳槽除外，那样的情况就是公司的***过低或者人力***管理出了大问题。
到此，以上就是小编对于商业地产新人的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产新人的4点解答对大家有用。
