大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产和地产待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业地产和地产待遇的解答，让我们一起看看吧。
房地产行业待遇怎么样？
题主问的是投资或者运营岗的待遇和发展，上面一堆销售岗位的推荐也真是醉了。
房地产行业发展初期最重要的部门是工程部；市场进入有序竞争阶段之后头部部门是营销部；国家开始大手笔调控，面临资金短和找地难的问题，投资和拓展就成了香饽饽，目前依然处于这个阶段。
所以若在投资岗，只要你能够确实地为公司解决问题，待遇非常高的，工作时间和节奏上也有很大的自***，但各个公司的投拓岗对于财务知识的要求和人脉***的要求是比较高的；至于运营岗位主要针对商业地产，运营讲究全局思维，新人面临的压力也是比较大的，压力来自于，第一，你要学很多的东西；第二，你会觉得你的工作非常的单一且饱和。
所以我个人给你的建议是，如果你有***，可以往投拓方面发展；如果对于如何运营好一个商业体比较感兴趣，可以往运营方面发展。
至于公司推荐和好不好进的问题，如果可以尽量进全国性的公司，体系比较成熟，少走好多弯路。
房地产行业，挣钱多少得看公司，大中介公司，销售员工挣得还是可观的，因为公司不是一个人说了算，小中介就不一样了，老板为了留住人给经理的***非常好，当然了好的***员工都不知道，不管什么钱都会克扣员工，经理就没事，然后经理和员工打感情牌，你们懂的，想办法留住员工，基本没业绩一个月就是1000块钱，啥也没有，想干房地产行业得找正规的专业公司，别找小公司，没有规矩，随时都在变，压的你喘不过气，只能换公司。
二线城市房地产的待遇：举个例子，比如广东省的珠海市，1、如果是进开发商的内场，底薪（2500-3500）不等，提成（大概是总房价的3%）2、就是小型房产中介或者私人房产中介，底薪（2000-2500）不等，提成收入（得到佣金的30%—50%）不等。其实做房产方面，多劳多得，越努力越***，加油
您好，我是苏州安其居房产有限公司的经纪人诸葛，做房产销售全靠能力，当然运气也是一部分，我公司没底薪，全拿提成，也有公司前期给底薪加提成，后期纯提成，行情好的时候还是乐观的，不好的时候卖饿都是家常便饭…
看情况，和政策，如果政策好，卖房子很赚钱的，比如我同事3个月卖23套房子，一套房4000的提成，他这还是挣的少的，中介大概是拿8万块钱一套，（不过发到中介个人手上，就没有那么多了，因为各种扣。）总体来说，以后地产就不行了，我是做地产的，对地产前景普遍悲观。
房产公司中层，月薪3W+，国企，月薪2.5W+，选择哪个更好？
个人看法肯定首选国企了，原因如下：
1、国企能拿月薪2.5W+不是高层也是技术骨干了吧，***、待遇肯定不会差到哪去，而且国企稳定、社保公积金一样不缺、等到退休时候退休***养老金也比私企好多了。
2、现在房地产虽然说还在涨不见跌，但谁也想不到未来几年会是如何，谁也说不准能否在房企干多久，说不定哪天效益不好裁员、甚至于倒闭破产也有可能。
3、工资只是相差五千左右，但是国企能给的却远远不是房企这5000能衡量的。
太古地产待遇怎么样？
公司为员工[_a***_]在业界有相当竞争力的薪资待遇，包括固定薪资、年度绩效奖金等。
在员工***方面，公司在国家法定***项目之外，特别向员工提供额外的***，包括补充商业医疗保险、年度健康检查、人身意外伤害保险等等。
公司还为员工提供带薪***期，并积极组织员工参加各项工余活动，帮助员工保持身心健康、平衡工作与生活的关系。
到此，以上就是小编对于商业地产和地产待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产和地产待遇的3点解答对大家有用。
