大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销讨论话题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产营销讨论话题的解答，让我们一起看看吧。
房地产销售面试十大问题和回答？
1.
问题一:请你先自我介绍下(面试必问杀手题)回答提 示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知 道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入 研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学 习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合 理企业才会相信。
2.
问题二:你觉得你有什么缺点?(面试考察题)回答提 示:这个问题问的概率很大,通常 HR 不希望听到直接回答 的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、 非常懒、
回答：我认为房地产销售是一个具有挑战性和回报丰厚的行业。这个行业需要专业知识、人际交往能力和高度的自我驱动力，而我有这些素质并对这个行业充满热情。
回答：我之前做了一些研究和调查，发现贵公司在房地产领域有着极佳的口碑和强大的实力。我相信，如果我能够加入贵公司，会得到更好的职业发展机会。
一、自我介绍(1分钟)：
三、作为一名现场销售经理，你认为最重要的工作职责是什么？应具备什么样的素质？
四、你认为在销售现场，最容易发生一些什么问题？如何去处理这些问题？
五、客户交叉问题如何处理？如何确定客户的归属？
六、组织一次项目开盘活动，你认为最容易发生一些什么问题？如何去规避这些问题？
七、在项目开盘选房活动中，你认为以什么方式确定选房顺序更有利于销售？(如：排队、摇号、交诚意金或会费的顺序)，如何组织和控制？
九、在你以往做销售经理的过程中，你遇到过一些什么困难？你是怎样克服和解决的？
房地产销售复试一般问什么问题？
一般会问的问题有以下几个？
1：您对房地产行业了解吗？或了解多少。
3：您认为做个好的销售人员应该具备什么样的素质。
4：给我一个公司雇佣您的理由。等等一系列，面试官性格不同，问您的问题就不同，摆上一颗平常心，认真，诚信是现在企业选人的基本标准。
对于想进去房地产市场做销售的话有什么好的建议？
不要入；
换一个其他行业，我是一个资深房地产人士。现在做了十二年在做营销管理。这个行业未来渺茫，有时候我自己都在想未来根本不需要房地产销售。来看房我们只需要ai机器人做项目讲解，如果优化ai机器人我甚至在猜想未来一个管理100个ai机器人直接接待100组客户。甚至都不需要管理一套选房加讲解系统可以让可以不去看房直接在家里看到房子的种种，有的时候我自己都有了一种对未来的恐慌。
做了12年现在在北京定了居，生了娃年入20-30浮动，但我不建议入这个行业。
让我一样在从销售做起来做到我现在已经是希望渺茫。其他城市我估计不出五年也会同样落幕，再好时间里选择对的行业，未来你的价值会无限放大。
女怕嫁错郎、男怕入错行确实没错，作为一个做了十几年房产销售的给你一些建议。
1、刚刚进入房产销售首先要有自信，因为有一部分人对于这个行业抵触或者说看不上，这部分人基本上都是没和房产销售打过交道或者打过交道除了一些问题然后把所有责任推卸给房产销售，当然每个行业都会有一部分素质较差的从业者。本着一个观点，我为自己的客户提供优质的服务赚取服务费，没有任何问题。
2、为自己定下目标，是要在这个行业一直做下去往上走，还是在这个行业取经以后准备自己做。
3、俗话说得好有付出就有回报，不要急于求成，这个行业需要一定的积累，积累到一定程度就会出成果。
4、有个良好的心态，但行好事莫问前程。
其实还有很多值得分享，不写那么多了，还是要看自己，其实可以看看孙俪演的安家，比较贴近现实。
到此，以上就是小编对于房产营销讨论话题的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销讨论话题的3点解答对大家有用。
