大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销指标分解的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产营销指标分解的解答，让我们一起看看吧。
我想做个房产销售混底薪行吗？现在的销售能混吗？
感谢邀请。
1，现在很多房地产销售招聘也是非常严格的，要求学历、工作经验。而且关键也会看你是不是一个有拼搏的想法的人，如果是混的想法，估计面试都可能通不过。
2，现在很多房地产销售是没有底薪的，或者说责任制底薪，所以混底薪的情况最多也不会超过半年。
3，大部分中介现在是无底薪模式，案场销售、置业顾问一般会有底薪，但是都是责任制的底薪，而且有些任务完不成会有罚款。
4，销售行业业绩压力，销量压力非常大。而且工作时间相对比较长，比“996”还要长，混日子是熬不住的。
其实，每个行业都有相似性。拼搏不一定成功，不拼搏一定不成功。所以如果还想好好地，不论是不是销售，不论什么工作都需要努力。
你是在混吗？是在拿青春赌明天。俗话说，少壮不努力，老大徒伤悲，看你年纪不算太大，莫让青春虚度年华，时不我待，扬鞭奋蹄正当时。
一个混字，怎生了得，人生轨迹如此黑暗，如何是好。年轻人不能沉沦，以后路还很长，要面对很多未知世界。
做房产销售，只是一时权宜之计，非终极目标，再说也不太好做，它是跟销售业迹挂钩，决定你工资多少。如果你没有销业售业绩，只能拿保底工资，长期没有销售业绩，这个行当你就做不下去。因为现在房地产销售疲软，不像上几年。
现在的社会不是你混底薪过日子的时候了，如果你是步入中老年的年龄还可以，混混日子，打发时光，如果是正直年轻时候，混的日子有多长呀，趁着年轻有资本，努力拼上一把，把人生过的有兹有味为将来美好生活打下了很好的基础，现在的房地产资薪也不是那么容易混的呀，你一个月没有业绩，拿底薪，二个月没业绩，拿底薪，老板还能忍让，如果三个月四月五个月六个月还没有业绩的话，我相信老板是不能养闲人的了，应该你好走人了呀，现在的社会那有养混底薪的过日子的人呀，望你丢掉幻想，做好人生的规划，去开闯新的人生目标，去拼搏，努力去实现人生的目标吧，小来不努力，老来一场空呀。
谢谢邀请。不过不了解这个行业不知道能不能混得下去。
但凡学心理学的人，更关心的是你言辞背后的含义，个人理解你是希望找一个能够中长期的工作，你目前的状态应该是没有固定的工作，有一搭没一搭的收入很不稳定，所以薪资的多少不是你现在的重点，能不能长期的工作下来，有稳定的收入才是你优先考虑的问题。
房产销售这个工作，个人理解是项目型的。在项目期间，效益优先，如果你不能有很好的业绩，或者你的行为表现不能让主管满意，最多最多混完一个项目，到下个项目不会再用你，很可能连一个项目都混不完就被挤兑跑了。
另外说个题外话。人的语言可以反映人的心境，你用了一个混字，这对工作来说是一个非常负面的词，这说明了你的心境也不是太好。俗话说，态度决定一切，建议你先调整一下自己的心态。不管工作高低贵贱，干一行爱一行，干一行专一行，360行行行出状元，心态变了，结果就会不一样，人也会变得自信。
混底薪的心态直接拉低了自己的能量。能量是一种气场，气息，，，一种
固本培元的存在，，，你以为你是在混底薪，其实你在损耗你的能量，一旦养成习惯，，习惯反过来控制你，让你很难翻身。
房地产营销有哪些好的方法？
首先感谢邀请！这一块我还真不是特别懂！我就作为一个买房者来说说我的看法吧！
房地产销售，营销手段和促销活动肯定是要有的！定位小区档次，购买人群也是要有的！销售人员一定要实事求是，不能夸大吹捧营销！虚***宣传！要实事求是，不忘初心方得始终。不能卖了，客户买了，态度就变了，很多小区都是这样！售楼部承诺的，到物业兑现不了！一个客户在小区买了房子，如果跟前期售人员说的一样，满意了！他自然就会帮你宣传！客户的宣传才是最好的宣传！
到此，以上就是小编对于房产营销指标分解的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销指标分解的2点解答对大家有用。
