大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产交易评论的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房产交易评论的解答，让我们一起看看吧。
现在房产中介怎么样？
现在的二手房中介应该不太好做了，现在很多人都是买新房，二手房存在着很多不确定的因素在里面，还有老房子的设计一般都没有新房子好，现在购买房子的人很大一部分是新一代的年轻主力军，他们购买房子的意愿更加倾向于新房子，所以二手房中介没有以前好做了。
视频加载中...房产中介吧好做吗？
1、房产中介主要提供房屋买卖、租赁的信息，使得合适的买卖双方能够达成交易，或让合适的租赁双方达成交易。在买卖租赁过程中也提供一些服务：如告知流程、合同的第三方见证等。
2、房地产经纪人肩上抗着巨大的销售指标，那些新手面对开不到单的窘境。看着别人风光地落单，获得丰厚地回报。那些飘在外地的房地产经纪人面对生活的压力，身后有主管经理一次接一次的催促，实际面临的却是客户的冷漠与拒绝。
3、因此，摆正自己的位置、端正自己的心态，面对压力、承受挑战是每一名房地产经纪人，尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。
4、房地产经纪人要具备对市场机会的敏锐分析能力，学会发现市场机会，如现在国六条的政策冲击下，市场交易开始萎缩。那么，这时候可以开拓新的市场，如商业地产。在与竞争的战斗中脱颖而出。分析一下市场需求，金牌经纪人的成功要素。
为什么房产中介干不长？
1、用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单，所产生的的收益就能完全覆盖成本。所以房产中介就可以放心大胆地招兵买马了。
2、房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率***，只有有效的销售动作做得越多，那么最后成交的客户才可能越多，所以房产中介就***取人海战术，来达到多做销售的目的。需要的人员多，当然就要大量的招聘了。
3、员工流动性太大。这里面流动性大主要是两个原因造成的。一方面，超高的淘汰率，因为开单太难，无法维持生计，很多新进入的员工熬不过新手期就被动淘汰了。另一方面，员工各方面的能力锻炼出来之后，又容易自立门户开始单干。所以，就又需要新一轮的招聘新员工来补充血液，新员工更听话。
希望能够对大家有所帮助。房产中介不适一份很容易的工作，如果你想从事这样一份工作，务必要做好充足的心里准备，扎下心来坚持到底。
日子肯定也不好过，现在疫情还没结束，房产中介基本上都没复工，但是疫情后短时间内消费者的惜购心里会增加，同时因为市场环境变化，观望也会增加，所以，个人感觉疫情后房地产中介的生意不太好做。
房地产中介这个问题，我高兴回答，我就是做地产的。目前这种形势下，不管一手和二手都会升温，只不过近期不会有明显效果，6月到年底会出现一个爆发，因为房子是刚需型，现在疫情影响，资金紧张，有些需要资金回笼的，会出售房源，价格会低，一手楼盘也会降价调整优惠力度，开发商也要资金运作和资金回笼，所以房地产目前市场可能低迷，但不会持续很久，一段时间过去会慢慢升温。有不足的地方，希望大家包含，谢谢大家![呲牙][呲牙]
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