大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产就业趋势分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产就业趋势分析的解答，让我们一起看看吧。
请问房地产业对就业有什么拉动作用？
感谢邀请。
首先要说，房地产业对产业链的拉动作用非常强，建材、水泥、钢铁等行业，而这些行业又是国家的支柱产业，显而易见房地产业对就业的拉动作用很强。就房地产行业自身来说，又是劳动密集型产业，因此房地产业对就业的拉动作用非常强。
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房地产行业任职，如今失业了，未来该如何发展？
先说第一方面，减少点焦虑。
据网络数据房地产行业从业人员,至少有1263.5万人。直接靠房地产业务生存的建筑业人员有大约4000万。
往少了估计，这一年来地产企业的不断暴雷造成至少百分之三十的从业人员直接离开。再加上一些在岗但工资基本停发的情况，实际上情况可能更恶劣、影响面更大。
国家出于稳定大局的角度，不断出台相关政策，正是在盘活经济稳定就业。政策有多密集，情况就可能有多复杂，你想吧。
至于如何应对？个人建议如下：
第一、扩大范围、降维打击。求职范围设定全国，甚至下沉地市县城。重点考虑国企背景和小规模本土地头蛇型企业。个别地市县城的房企因为立足当地没有规模扩张，本轮危机中反而表现良好。
第二、暂时转型，降低行业要求，打破职业预设。外卖、滴滴、代驾、摆摊等等，先有收入，再徐图之。最近有个设计院的高材生，转行去做了保安，媒体闻风而来，消息一出，社会反响巨大。毕竟活下来更重要，你如何看呢？
第三、彻底转型，深刻挖掘自身***，所谓靠山吃山靠水吃水。现在新媒体、健康慢生活等还有一定空间。有朋友回老家包山包地，还有朋友在做自媒体，没见大红大紫，但是生存还能维持。
房地产分支过来人建议你轻易别换行！隔行如隔山扔了你的工作经验与履历可惜了。
建议找相近行业！
这个问题属于行业鄙视链啦，房地产行业瞧不上酒店工程装潢（俗称工装），工装瞧不上室内装潢（家装）。
其实根据你的介绍，你可以根据鄙视链去选择。很多工装与家装公司目前都模糊不清，基本都覆盖业务。他们在施工过程中避不开的问题就是工程部与设计部和销售部。
这里单谈工程部，在房地产行业工作过对工程图纸可以说信手拈来。去工装或者家装公司，随随便便都能干个工程监理。
目前国内房地产行业已经处于下滑趋势，增量市场不在但是存量市场很大。 在存量市场里未来的收入只要你足够优秀也不会低。
房地产行业里面属于基础建设类包含土木工程等。市面上的共通行业有很多
比如：路桥工作。一些设备与工艺相似度很高，可以完全平移过去。
寻找一个合适的公司，构思好相关职业规划，经过短暂实习期快速了解学习掌握不同之处。
很快即可上手并依据自身的能力洽谈工资。当然路桥工作环境恶劣，但是收入相对也很高。
1.地产红利期已经提前吃掉了，短期继续下行，长期低谷持续运行。
2.保守判断，各个端口从业人员减少1/3~1/2，包括上下游产业。
3.留下从业人员继续内卷，前提你真正喜欢这个行业，经得住内卷考验，同时不断承担更多工作量，需要强健身体，熬得住。
4.转行人员:年龄大可以找一些相关交叉行业（继续发挥余热），年龄小也可以彻底转行（根据自身情况判断）
5.新兴行业也是一个方向:碳中和，人工智能，元宇宙
综上，根据自身条件把握机会吧，既不要悲观失望，马上就要转行。也不要盲目相信行情很快反转，错失转行适龄期。
到此，以上就是小编对于房地产就业趋势分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产就业趋势分析的2点解答对大家有用。
