大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产营销人员架构的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产营销人员架构的解答,让我们一起看看吧。
房地产营销总监应该具备的条件?
对于营销的价值,经过这两年的讨论,营销人充分认识到:营销绝对不只是销售房子。现在也越来越多房企提出营销前置,比如融信地产提出大营销概念,要求营销总在拿地、定位环节必须介入,提供支持。
当然,每个房企组织架构不同,营销总权责不一样。但优秀的营销总,一定不会将自己局限在后端的销售,而是努力往项目开发的前端走,产品设计、产品定位、拿地、市场分析、宏观经济等等,都要略懂一二,加上本身的营销专业功底,未来才能走得更远。
房地产营销总监就是团队策划销售的领导者,总监必须具有推销技巧强,销售业绩高,组织能力好,对市场的需求有充分的掌握,才能更好推动销售方案,团结一起做好营运销售工作。
销售的组织架构是什么?
销售组织架构因公司规模、行业和目标市场而异。常见的架构包括:
地域组织:根据地理区域划分销售团队,负责特定地区内的销售目标。
产品组织:根据产品线划分销售团队,负责特定产品或服务领域的销售。
行业组织:根据行业划分销售团队,专注于特定行业的销售机会。
主要客户组织:根据主要客户划分销售团队,负责建立和维护与关键客户的关系。
混合组织:组合不同架构元素,创建高度定制的销售组织,旨在满足特定的业务需求。
房地产销售的未来职业规划应该是什么样的?
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房地产销售团队目前分为两类,自销和代销。
自销:顾名思义,就是自己的楼盘自己卖。自销的销售团队属于地产开发商。
代销:就是自己的楼盘交给别人卖。代销的销售团队属于代理公司。
这就是目前地产行业的销售团队的两个分类。
分类清楚以后,我们才能进一步讨论职业规划。
自销
晋升路径为:置业顾问-案场/销售经理-单盘营销经理/总监-城市公司营销总监-项目总-城市总-区域总-集团总裁
到此,以上就是小编对于房产营销人员架构的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销人员架构的3点解答对大家有用。