大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产行业薪酬分析的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房地产行业薪酬分析的解答，让我们一起看看吧。
干房地产，一个月工资多少？
看实力，也看运气！
做的差的喝西北风，做的好的没上线
2016年链家有个狠人卖了个四合院，佣金两千多万，链家提成是百分之30起步的，最好80的，你可以自己算算，当然这是极端个例！
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地产的销售工资收入？
地产销售的工资收入大部分是根据业绩来确定，卖的房子越多，提成比例越高，工资越高。当然也要看每个项目的佣金比例，有时候也要“看天吃饭”，市场好的时候，月薪过万也是有可能。在地产行业三年，身边有不少的同事在市场好的时候，月薪是自己的年薪，也有在市场不好的时候，靠底薪艰难度日。地产销售的收入还得看个人努力，总之要“吃得盐，耐得渴”。
不管做什么行业，收入与付出都成正比。
在南宁，我也从事过一年的地产行业。
在两个公司呆过，第一个公司：底薪1500，30%-50%的业绩提成。第二个公司：无底薪，50-80%提成。
每天要求打多少电话，带看。每天的工作无非就是找客户，维护客户，带看客户，寻找房源，匹配房源，洽谈价格。
找客户难，找到能成交的客户更难，需要积累。中介那么多，满大街都是，一个客户，基本上好多中介都联系过，看过好多房子，对比过很多。想要高收入，那就要逼别人更多的努力，要不只能拿底薪。
售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪+自己开单＋管理津贴，不过现在做地产越来越不好做了，身边好多转行的转行，有小数还在做，其实做销售每个月只吃底薪，没有业绩还不如改行做其他，还好就算老板留你自己没有业绩没意思。
深圳，东莞，惠州的地产中介一般都是没有底薪，没有社保，靠业绩和提成活着的;售楼处里面的销售是有底薪，社保，加低提成。地产的竞争越来越激烈，透明，行业变化越来越快。
深圳中原业务员入职员工底薪2300元每个月左右有社保住房公积金五险一金。每周休息一天。经理公司大概4000多点也是🈶️社保住房公积金，五险一金。每周休息一天。其实大家都不是靠底薪，都是靠业绩才会提成多。都是靠自己努力争取。做销售都是这样。
视频加载中...在，房产销售的话一个月工资大概多少？
平时都是吃底薪，底薪通常就保证你的最底生活，是改成功的最低薪酬标准，一般就3千-5千块。
一旦有单子成交就可以吃三年，通常房产经纪人是3个点的佣金，一套房子500万，那么就有15万的收入。
但真的没有那么容易成单。
祝好运~
在，房产销售的话一个月工资大概多少？
薪酬结构：底薪+绩效奖金
通常房地产销售人员都需要较长时间，才能有成交量。
平时都是吃底薪，底薪通常就保证你的最底生活，是改成功的最低薪酬标准，一般就3千-5千块。
一旦有单子成交就可以吃三年，通常房产经纪人是3个点的佣金，一套房子500万，那么就有15万的收入。
但真的没有那么容易成单。
祝好运~
到此，以上就是小编对于房地产行业薪酬分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产行业薪酬分析的5点解答对大家有用。
