大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产分析层次的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产分析层次的解答，让我们一起看看吧。
2019年房地产走向该如何分析？刚需是否该入手？
消费者会进入一个观望期，***会进入一个政策观察期，总体上是交投清淡，有价无市的状态，但也不会出现房价的大起大落，有些前期炒作过度的地区和城市房价会逐步回归理性。
话说回来，由于消费者需求层次的不同，追求的住房品质也各不相同，加上住房所处的区位差异，即使在同一个城市，住房单价相差一倍以上也很正常，不能笼统地谈房价。
我认为这个问题应该因地制宜的分析，不同城市房价趋势不同，相同城市不同板块房价变化也有差别，2019年中央的态度是维持调控不动摇，这就意味着大范围的暴涨行情是不可能了，但是部分新一线城市和热点新城市还是有投资价值，刚需买房还是要紧盯规划，不能只图便宜一触而就，先选热点城市，然后看地区规划，别抱着买了暴涨的心态，要放长眼光看未来！
房地产行业人事还能从业多久，我感觉现在人员严重饱和？
现实和价值要从个人职业来评价！现实中竞争和挑战是不一样的！如果单从工作角度看待一个房产你可能不乐观、但是可以转型发展从小做起、你就会发现空间很大！比如房产中介、服务管理！
既然房子是用来住的，就应该严厉打击炒房客，特别是企业炒房！买房后就应该住满10年方可做为二首房交易（10年限售）。坚决支持取消预售制度，取消公摊面积，取消中介，开发商建好房子后全部精装修，让顾客买房就像买车一样，一房一价，明码标价。
严厉打击房地产行业里的囤地囤房，捂盘惜售，虚***宣传，一房多卖等黑恶势力犯罪，深挖房地产领域的***，严厉打击保护伞！
实体兴则国家兴！强烈建议国家大力发展实体经济，遏制房地产蔓延，房子够住就好，过度建设房子会造成国家***浪费！
关键是现在广大人民群众觉醒了，不会再被某些开发商的虚***宣传忽悠了！
1、中国城镇化虽然走了30年，但是还远未结束，中国的房地产需求还很旺盛；2、中国房地产处于洗牌期，资金、品牌、口碑、人才等都向头部房企聚集；3、房地产行业属于资金密集型行业，对人均效能要求较高，所以总体而言，对人员的需求会逐步减少。4、基于以上几点原因，会让人们感觉房地产行业人员饱和了，实则是行业发展的必然阶段。
的确现在从事房地产的人太多了，因为本来这个行业的门槛就比较低，贝壳系得中介公司招聘大专学历以上，我听说差不多也能录用。小中介公司门槛更低，***得过多，宝妈。房地产行业未来肯定会走上正规化，淘汰那些不能坚持做得，浑水摸鱼得，想进入行业挣快钱得
对于这个问题，我们先说结论，再说原因。
结论：
房地产行业的人只要想做，从业时间是可以一辈子的。你感觉的人员严重饱和，可能是一种错觉。
原因：
1.我们任何人都离不开衣、食、住、行，房地产行业是解决我们住的行业，不可能会消失和没有，因为我们不可能不住房子。
2.只要房地产行业存在，就一定会有地产行业从业人员，所以，只要你愿意，想做多久都可以做多久。
3.当然，随着市场波动，房地产行业可能会出现短期的用人需求波动，比如市场不好的时候，用人需求减少了，自然就会有部分人员因各种原因离开地产行业。
4.目前虽然疫情期间很多企业都很艰难，但以我自己的观察，现阶段房地产行业人员并不是出现饱和，而是出现结构性的人员供需失衡，一方面，地产行业从事内勤、管理等职能人员确实有些臃肿，很多企业都有这种大企业病，另一方面，现阶段很多房地产行业还是非常缺一线销售人员的，总招不够人，因为地产一线销售工作辛苦、压力大，经常因业绩不达标被主管施压，没有业绩时[_a***_]也不够稳定，因此很多人宁愿去企业应聘文职岗位，都不愿意干地产销售工作。
所以说地产行业人员严重饱和不是很客观。
到此，以上就是小编对于房地产分析层次的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产分析层次的2点解答对大家有用。
