大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产业务员重要性分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房地产业务员重要性分析的解答，让我们一起看看吧。
你是如何看待房地产销售人员的？
说到地产销售人员，大家都会想到西装革履的年轻人，每天穿梭在大街小巷或者在售楼部，这个只是地产销售人员光鲜亮丽的一面
在大多数人眼中，地产销售人员外表看着光鲜亮丽，拿着不菲的收入，其实地产从业者大部分是不赚钱的，他们也得遵循***法则，赚钱的永远是那么百分之二十
每个行业都不容易，地产销售特别是二手房销售，即是销售行业，也是服务行业，他们的按照客户的时间来安排自己的上下班时间，从来没有固定的下班时间，而且这个行业平均每天的工作时间超过十二个小时，为了服务好客户，所有的时间都要按照客户的时间来规划自己的时间。
当然，不管什么行业，只要适合自己就行。
房地产销售内勤的出路在哪里？
房地产销售内勤，是事务性工作最繁杂的岗位，但也基本是售楼处收入最少的那一个。
一方面，销售人员每天接待的大量客户最终都要收口与销售内勤进行资料汇总整理，这个职位接触最全面也最准确的客户资料，这些都是公司最宝贵的财富，同时楼盘价目表和销控都由内勤保管，这都是涉及公司机密的内容。
另一方面，销售内勤岗位的入职门槛比较低，只要认真细致的人都可以胜任，这也导致内勤的工资标准比较低。有些售楼处会给予内勤一定的补助或奖金，而有一些只有基本的工资。看着手中机密的资料，每月拿着微薄的薪水，内勤的心理阴影面积可求。
内勤岗位不是长远之计，若想转型，主要有两个方向。
第一，转销售。每天与客户以及销售人员耳鬓厮磨，对于置业顾问的接待技巧和谈判技巧心知肚明，如果能适时的转岗做销售，不但上手快，而且会大幅提高收入水平。
第二，转管理。房地产开发公司有很多部门，销售内勤在营销部内部可以向客服、外勤等职位转型，在公司层面可以考虑行政、财务、物业管理等部门，这些部门虽然收入水平不高，但都属于管理岗位，也是可以长久工作下去的岗位。
现在做房地产销售的年轻人特别是应届毕业生居多，这个行业目前还有发展前景吗？
谢谢邀请：根据题主的信息这是两个问题：
一：为什么房地产销售领域的年轻人特别是应届毕业生居多？
二：房地产行业目前还有发展前景吗？
先回答第一个问题：首先销售或者具体说房地产销售的从业门槛比较低，招聘的时候专业没有任何限制，而且对学历要求也不高，一般大专学历即可。其次随着现在就业压力逐渐加大，应届毕业生选择去做销售，其实也是折中的办法，先就业再择业。再次就是年轻人的就业心态，销售这个行业可能性较大，能发挥出自己的潜力，而且销售尤其是房地产销售，虽然底薪比较低，但是卖出一套房子的提成还是很可观的。最后，也是最重要的一点，开发商在招聘销售的时候对年龄是有明确要求的，而且更倾向于应届毕业生，原因之一是可塑性较强。综合以上四点就是为什么房地产销售的年轻人尤其是应届毕生比较多。
再回答一下第二个问题：房地产行业经过40年的发展，已经成为中国经济的支柱产业之一。虽然目前房地产发展趋于成熟，从黄金时代过渡到了现在的白银时代。房地产行业也正在经历着大洗牌，但并不能说它是一个没有发展前景，或者说它是夕阳产业。参考其他发达国家的发展经验，按照目前中国的城镇化水平，中国的房地产至少还有几十年的发展时间。再回到房地产销售，房地产已经从增量市场变成了存量市场，现在新房销售已经没有以前好做，发展到了瓶颈阶段，很多大的开发商也都在着手二手房业务，二手房销售也越来越受到年轻人的青睐，虽然难度比新房销售难度大一些，不过平均收入也要比新房销售高一些。
以上就是我的观点，欢迎大家讨论！
到此，以上就是小编对于房地产业务员重要性分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产业务员重要性分析的3点解答对大家有用。
