大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产运营人力成本的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业地产运营人力成本的解答，让我们一起看看吧。
怎么开一个彩票站？需要投入多少钱？
我是2020年做过体育***，干了半年，不干了，我给你讲一下流程吧。
首先你要去体育***中心申请，然后去租房子，房子先不要交租，把租房的地址交给体彩中心去审核，体彩中心同意了（体彩中心99%都会同意）然后再跟房东签协议，拿着你的身份证，租房协议，还要办一张建设银行的储蓄卡，还有机器押金15000元，就可以申请了，大概需要一个礼拜，在这一个礼拜，你可以把房子装修一下，
在这里我要和你说一下，房子的，位置很重要，房租不能太贵，现在体育***不好做了，现在单机店不好做，福彩和体彩不让一起做。
房租按三万算，加上机器押金15000，另外，你还要一次性购买两万块钱的刮刮卡，还要装修和买电视，差不多也要一万块钱吧，另外做门头是体彩免费装的。
总的来说前期要投入不算房租的话要35000元
***现在不好做了，没有，前几年好做，***现在开始的都不多，体育***主要是靠精彩，另外，卖***还十分战时间，从早上九点钟一直到晚上十点，礼拜六礼拜天要到晚上11点，你只要能坚持住，干的时间长，客户会越来越多，
最后我劝你一句，你最好能接别人转让的双机店，有一定的客源，比你新开的店要好得多。
***站申请很简单，投入也不需要太多，加之***站利润固定，人群受众广泛，还不用考虑进货渠道和价格的问题，是个不错的经营项目，很多人都想申请。尤其是在最近这个时期，站点经营难度增加，申请就更加容易了，当然也需要更加慎重。
一、***站点申请很简单，有合适的地点即可
首先，必须要强调一点，《***管理条例》规定，***销售设备是不能转让的。所以尽量不要从私人手里接手***站点和设备，会增加资金成本不说，将来还有可能砸在手里。比如当***销售低迷时，转让来的销售设备就不会有人接手。
其次，***站点只要向当地***销售机构申请即可。不用担心会被***机构刁难，他们也需要有人销售***才能有收入，只要你有合适的地点，具备能把***卖好的素质，***机构绝对会大力支持。
最后，申请***站点被拒绝主要有两个原因。
一个是***机构没有销售设备，这个主要可能是当地***设备已经饱和，太多的站点不会带来销量，反而会产生恶性竞争。遇到这种情况基本就没办法了，只能预约等待一退一增的机会，就是别人退机了，你再增机。
一、开***投注站首先要先向准备开******站的所在地市***管理机构，***中心进行咨询和申请设立******站。
二、申请设立******站申请者，向***中心提交书面申请，申请人和申请条件必须要符合中华人民共和国法律法规、符合******站申请条件和***中心的相关规定。
三、申请设立******站，有固定的经营场所并符合***中心规定的开设******站面积和管理规范。
四、在***中心审核通过后，需按照***中心规定向***中心缴纳一定的******站保证金，并具备独立承担经营风险，***中心提供***投资设备。
五、开设和经营******站接受社会各界的监督，不得擅自改变***站经营方式，******站半年之内不得私自撤销。
六、自******站经营之日起，未经***中心许可，不得私自销售其它类型***。
拿福彩来说吧，体彩我不知道，因为我家开了十几年福彩站点了，现在申请应该是很难了，但是可以转让，现在不好干了，***待遇太差，自己员工连个保险都没有，别和市中心人流量大好的地方比开***的时候能卖一千块钱，以前块钱自己就能赚70，平时卖点刮刮乐有点提成，现在“不务正业”的人已经很少了，就剩下那些老***了，每天来你一见到他就知道他要打什么的那种，每天就这么几个人，再说自己卖***不能不打吧，那么问题就来了，你每天赚的钱可能还不够你打的，结束~后来出了群英会，就是体彩***这个东西怎么说，碰到土豪你就赚一笔，一年碰不到一次，平时你想赚钱你就要自己建哥微信群自己再群里卖，很累，天天瞪着手机，晚上到十一点现在，一天加***一千元，真的不值得，干够了，福彩上级领导都是老人了，不像体彩年轻化，不是国家税收的问题，觉得福彩要凉！
5OO万诞生离不开******站
开一******站，80年代人们对这新生事物还很陌生！只要个人提出书面申请，本市户籍(当时押金2000元)因为80年代2000元很多啊！必须要有稳定铺面，基本上就能搞定营业了！
转眼几十年过去了！当时能坚持经营到现在的******站，基本上赚几十万甚至上百万没问题！就拿兰州来说******站没几家，原因是都不太了解？只知道花2块钱张买***晚上就能中奖！还有点不可思议。现在想想真傻！
现在要想在兰州开******站，很难办下来，首先是弱势群体，没工作，家庭困难户。必须是本市户口，有稳定铺面，铺面周围50~100米范围必须没有“学校”，周围200米之内不允许有第二家******站。否则不通过！个人提出书面申请该交的有效[_a***_]一并递交给当地******管理中心，审核批准后交押金！现在押金1.5万~2万之间。配备***打印机，统一放机台柜购买，需购买一定数额“刮刮乐”***！象墙面上的走势图，如:***，3D，七***，高频***等，这些配置图表都需自己花钱订制！***中心免费提供:***打印纸，******单。前期费用满多！
福彩***站申办难度大！体彩申办***站相应简单，只要提出申请很快能批准。真心说句实话，现在如果开******站！有点晚了，虽然利润按7%返利，但销售额上不去，每天销售额达不到3000元，除去其他费用，基本上利润很低！再加上新规定，“福彩，体彩”不允许在同一房间里销售！想想看吧！大家都会算账额外费用加大销售额再上不去！该怎么办呢！
现在开间******站有难度！销售有难度！可中大奖！没难度，期期都能中出一等奖！成也***，败也***！
弄个社区团购***开发，小程序，网络建站，这3个大概需要多少钱？为什么？
要看你要的功能，我自己做互联网电商创业，公司有开发过***和公众号，小程序也接洽过！
费用要看功能和设计时间，如果是简单的功能不需要独立开发设计，一般都要7-15天，***要3-5万，公众号和小程序要8000-15000；
如果是要独立开发设计，私人定制，一般都要1个月的时间，***要10万以上，公众号和小程序要3-5万！
这是我自己公司开发平台时洽谈几个开发团队了解到的情况，希望对你有帮助！
美团***实际上包含着三套程序，一套是给用户(消费者)，一套是给商家，还有一套就是美团站点的管理程序(美团工作人员使用)。
如今大家都在手机、电脑、平板等智能设备，所以算起来，美团***很可能需要开发6套程序来给不同终端用户来使用。
这些程序中的数据都是相互连接的。牵扯到非常多的数据对接，功能做得越详细，系统智能化功能越多，开发费用越高。
开发类似这样的***, 同步支持安卓和苹果版本，价格一般都在二十万到几十万不等。
一般遇到上来就问开发类似某某***多少钱的客户，我们只能给一个大体价格区间，具体的沟通详细的开发需求。
一、社区团购小程序需要多少钱?
就购买社区团购小程序的是市场价格来说，是没有一个特别统一的标准，从几千到几万都有，因为这个社区团购系统平台是需要技术含量，并不像日常购物买大米那么简单。不同的开发服务商所提供的小程序价格是不尽相同的，但总体的价格在几千至十几万元之间浮动，商家可以根据自己的需求和成本来选择。
社区团购小程序的价格会受到很多因素的影响，因此很多缺乏这方面经验的商家无法选择高性价比的小程序，但商家可以参考介绍的以下几个因素，选择小程序的时候可以注重考虑这些方面。
（1）功能方面。
社区团购小程序的功能数量是会影响到价格的，因此商家要提前明确自己的功能需求，这样在询问服务商相关信息时，可以进行一个最佳选择，相对来说功能和价格是成正比的。
（2）开发方面。
商家如果只是购买开发服务商的标品，那么一般就是统一固定的价格;当标品不能满足上商家需求时，开发服务商则会给有需要的商家制定开发方案，这就会涉及到服务器、开发语言、部署方式以及端口选择等多方面因素，定制开发的价格是比较高的，业务能力强并且有实力的企业可考虑。
（3）售后服务。
社区团购小程序开发服务商会给商家提供一些免费和有偿的售后服务，商家在购买之前就应该了解清楚服务的款项，以免在后续使用过程中出现一些不必要争论的问题，这样也是在节省运营时间成本。
我们就是自己做软件开发的。社区团购也分很多种类型的，一般看需求有单社区和多社区版本的，多社区的会复杂很多，成本相对也较高。
这三个之中，***的开发成本是最高的，因为包括两个端（ios和安卓）还涉及到上架等一些问题，没有个几十万的开发成本是做不好一个***的，加上后期的运营推广，这些都是无底洞，没有个上百万的资金很难启动。
小程序这几年还是比较火的，微信、百度、支付宝、抖音等一些大厂都有自己的小程序开放平台。目前做的最成熟的也只有微信，一般一个微信小程序的开发成本在几千到几万不等，如果是用的模板开发那价格更低，但是小程序也有自己的一些规则，比如平台型的电商就需要ICP许可证，这些都是条件。
网页版的开发成本和小程序差不多，只是网页版更灵活，不需要小程序那些资质的证明，唯一的缺点就是体验上不如前两者。
看你是要买现成的还是独立开发的，现成的几万块就可以了搞定了，开发的比较贵这个不好说，我这边是买了一个现成的，花了3 4w，然后又叫别人添加了一些我自己想要的功能，***、小程序、网站等前前后后花了8w左右吧
作为普通工薪族，工资并没有上涨，为什么公司说人力成本上升？
我来回答这个问题可能没有其他的楼主回答得那么透彻，只能在有限的认知里谈谈自己的看法
普通工人不涨工资与人力***成本高有什么关系？公司人事部门这个回答不合理。比如说，就按你人力***部门根据企业领导指示的说法，使劲招聘人才或技术员工，那么企业经一段时间对这类人员的培养考察培训及使用，使他们更好地在各自岗位上发挥技术能力，无论在科技研发岗位还是战斗在一线生产岗位，这些新人为企业拓展市场，創造了足够的经济效益，使企业具有强有力的发展后劲。
那么照人事部门的说法，究竟是人的成本高还是一段时间后，经企业管理促效益的加深提高，于是新人所創造的价值效益高，它是否超于了人力成本，我想大家都看得懂，也不会闭着眼说瞎话吧，总不能说招来的都是饭桶，企业一点效益没有，那你人事部门是吃干饭的，给企业开玩笑？因此，毕竟事实胜于雄辩，企业实际效益摆在那儿，这也是常理。
在国企，作为普通工薪族来说，要加薪一般均是企业集体统一行动，较正轨。以技术等级考核的级别不同，个人所在岗位上的技术系数及平时对企业产质量上的贡献'考核差别，绩效工资上个人能力的体现，在企业整体效益上升的基础上，无论是上面科室的同志，还是下面一线岗位或普通工岗位，都会按上述考核标准进行工资提升的工作，***有份，高低不同，由人力***部门执行，皆大欢喜。
在私企，普通工薪族要提薪，强调的也是个人技术能力的发挥，但老板往往随意性，他认为谁的技术能力强，为私企創造的价值高，某设计人员解决技术难关突破问题或屡次在一线岗位上解决加工产品的技术关键人员，老板可随时随地通知人事部门给予这些员工加薪，有的小私企不设人事科，直接是老板说了算，因为他是投资人
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
人力成本和每个人的工资并不一样。
人力成本指的是公司在完成既定业务目标的前提下，需要付出的总成本，包括：员工工资总额、社会保险费用、***费用、教育培训经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等等费用，都是属于人力成本。除此之外，还有包括招聘成本（比如在招聘网站上招聘广告的广告费、每年跑校招的各种差旅费等等）、离职成本（补偿给离职员工的赔偿金等等），这些其实都是属于人力成本。
据《中国企业社保***2018》显示，有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%，有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。
每年企业的人力成本都在上升，原因无非是几种，一种是普遍性的，不是某个企业或者行业的上涨，而是社会性变化导致的，比如通货膨胀带来的各方面支出上涨，劳动力成本持续上涨、社保缴纳基准上调等等。对于普通员工而言，工资发生10%的提升，感觉并不明显，但是对于企业而言，意味着整体成本发生了明显的提升。
另外企业的业务竞争不断加大，对于企业而言，要增强竞争力，或是创造更高的业绩，就需要更大的人才投入，例如，企业以前做一个业务，只需要3个A级人才，现在由于竞争变大，需要提升效率或提高质量，需要10个A级人才，那么就意味着，这部分业务虽然业绩没有明显变化，但是人才成本却明显提升了。
到此，以上就是小编对于商业地产运营人力成本的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产运营人力成本的3点解答对大家有用。
