大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产hr群的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业地产hr群的解答，让我们一起看看吧。
人力***服务行业，如何拓展企业客户？
1、首先你要明确人力***那方面的服务，定好位，才能有目标性的去拓展客户。
2、多认识一些各企业人力***负责人，建议去参加人力***从业人员的聚会、参加各人才市场的现场招聘会并派发资料留联系方式、进入各种HR微信群等认识一些客户。
3、对参加各展览会，在展览会派发资料，这种方式也可以拓展到一定的客户***
4、还可以去各人才网和其他网络上找到公司资料和联系方式，并打电话联系。
5、去当地电信公司购黄页，那本书上也有很多企业信息，联系方式、电话都有。
人事一般是男的还是女的？
从入门和基础岗位来说来看：女生比男生具有先天性的优势; 从升迁以及中高层的职位上说;男生比女生更具有进取型和优越性，入门级别的企业，一般喜欢招女性。估计是因为女性一般比较细心谨慎，比较有亲和力。
而男生的优势在于职业生涯上，你可以看三茅中或者HR群中，男女比例可以看出来这点，基本上基础性和事务性质比较重的岗位，女性的竞争优势比较大;而论升迁和一些高层次的职位，一般男性比较多。
人事拉新入职同事进群怎么介绍？
人事拉新入职同事进群可以这样介绍：各位领导和同事你们好，刚刚入群的是新入职某某部门的某某，负责哪些工作和任务，以后工作中有什么问题还望大家给予帮助，如果有做的不好的地方还望大家给予指正，期待大家在以后的工作中多多支持他
如果人事拉了新同事入群，那介绍一般都是由新同事本人自我介绍，如果要人事介绍可以这样说：大家好，这是某某，我们的新同事，现在已加入群，大家对新同事的到来表示欢迎，下面请新同事给大家打个招呼，自我介绍一下。这样就可以。
到此，以上就是小编对于商业地产hr群的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产hr群的3点解答对大家有用。
