大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产广告位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍商业地产广告位的解答，让我们一起看看吧。
为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？
很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走，主要原因有以下几个：
1、店铺出于宣传的原因
很多店铺为了增加宣传力度，长期把招聘广告放在店铺门前，以吸引有兴趣的朋友前来观看，这样店铺也可以借此推广，扩大知名度，这广告是免费的，同时宣传效果还不错。因此，很多店铺还是非常愿意把招聘广告放在店铺门前，即使已经招满人了。
店铺的员工流动性是非常大的，为了能够及时招聘到人才，所以店铺需要把招聘广告长期放在门口。就算一时招满了，可能也会遇到员工离职的时候，因此，店铺不会轻易把放在店铺门口的招聘广告收回来。万一收回来了，第二天又有员工离职，又要放出去，这就浪费时间了。
3、有些店铺会借此继续面试求职者，以储备候选人
就算是招聘满人了，有些店铺也会继续面试候选人，对于优秀的候选人，他们会把这些候选人放进公司的人才库，等有一天需要的时候，企业就会再联系这些优秀的候选人，这样可以提高招聘的效率。
因此，企业把招聘的内容放在门口不收走，是百益而无一害的。
1、问清楚，以免浪费时间
在面试前，一定要问清楚，不要浪费时间。不要面试了一段时间，最后企业以不适合来搪塞你，那就得不偿失了。你还以为自己很差了，其实是店铺没有在招人。
王芳是我邻居的孩子，她暑***时没有回家，想找个餐厅服务员的工作赚一些学费，减轻一下家里的负担。
在学校附近的商场里，看到一家装修高档的餐厅外面贴着招聘服务员，就进去问：“您好，我想找个工作，还需要招聘服务员吗？”，前台的领班看了看她，直摇头的说：“对不起，已经招满了。”
王芳无奈从餐厅走出来，又问了几家餐馆，答案都是招满了，或者留个电话等待通知。
王芳本以为很轻松的找个工作，没想到却碰了一鼻子灰，走了半天还是没有招到合适的。面对商家贴出招聘信息，却没有实际的岗位，让王芳很困惑。
1、这是商家显示店里生意好的幌子。
这是商家使的一个***记，道理跟“店面房租到期，所有产品低价”，可是店面一直在经营的道理是一样。商家惯用的策略，可以将顾客吸引过来，显示店里特别的忙，生意火爆。同时表达出服务员忙不过来，急需招聘新服务员，急需满足顾客特别多的需求。
2、商家传达出店面管理正规的正面形象。
一般都会在玻璃显著位置贴上好多的招聘岗位，大概10多个，传达给消费者这个商家很正规，每个岗位都是固定的员工，让消费者放心。还会列出具体的工资，也是传达出店里生意好，对待员工很大方，能够提供非常好的***。但是可能实际上不需要这么多的岗位，有的岗位压根就没有，还有的说是招聘20个服务员，其实店里只需要5个就可以了。都是传达出店规模很大，欢迎过来用餐的意思。
3、在同行业提高自己的地位。
在已经招满的情况仍然进行招聘，就会吸引同行业的员工过来询问工资待遇，既可以提高商家的地位，同时遇到特别优秀的员工还可以录用，一举多得。而像王芳这样经验少，零基础的大部分商家都不愿录用。既要花时间、人力进行培训，同时还要面临随时离职的风险。
到此，以上就是小编对于商业地产广告位的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产广告位的1点解答对大家有用。
